Käyttöehdot

Viimeksi päivitetty: 8. lokakuuta 2015

Kiitos, että vierailit MyJobHelper.com verkkosivustolla paikassa MyJobHelper.com ("Sivusto"). Sivusto on Surfin Mouse, LLC:n ja sen osakkuusyritysten internetomaisuutta ("MyJobHelper.com," "me," “meidän” tai "meitä"). Jokainen sivustolla vieraileva loppukäyttäjä hyväksyy seuraavat käyttöehdot ja sitoutuu noudattamaan niitä ("Käyttöehdot"), kuten myös sopimusta (kuten määritelty alla) kokonaisuudessaan, kun hän: (a) avaa sivuston tai käyttää sitä; (b) avaa ja/tai käyttää mitään sivuston näkyvissä olevia blogijulkaisuja, tekstejä, grafiikoita ja/tai muita materiaaleja (kollektiivisesti "Sisältö"); (c) käyttää sivuston vuorovaikutteisia alueita, kuten blogi- ja kommenttiosioita, jotka antavat loppukäyttäjille mahdollisuuden olla kanssakäymisessä kolmansien osapuolten kanssa, tai MyJobHelper.com henkilökohtaisia (“Vuorovaikutteisia palveluita”); (d) käyttää tietokantaa hakemiseen ("Tietokanta") katsoakseen työpaikkalistauksia ("Listaukset"), jotka ovat saatavilla sivuston MyJobHelper.com kolmansien osapuolten työtä tarjoavien ja mainostavien kumppaneiden kautta ("Kolmansien osapuolten työnantajat") (kollektiivisesti "Listauspalvelut"); ja/tai (e) kirjautuu palveluun saadakseen sähköpostihälytyksiä listauksista, jotka täyttävät loppukäyttäjän etukäteen valitsemat kriteerit ("Sähköpostihälytyspalvelut" ja yhdessä sivuston kanssa Sisältö, Interaktiiviset palvelut, Tietokanta, Listaukset ja Listauspalvelut, "Sivuston palvelut").

MyJobHelper.com Tietosuojakäytäntö ("Tietosuojakäytäntö") ja kaikki muut käytettävissä olevat sivuston MyJobHelper.com käyttösäännöt, käytännöt, hintataulukot ja muut täydentävät ehdot tai dokumentit, joita julkaistaan ajoittain, nimenomaisesti liitetään tähän niihin viittaamalla (kollektiivisesti "Sopimus"). Lue täydelliset sopimusehdot huolellisesti. Jos et hyväksy sopimuehtoja kokonaisuudessaan, et saa käyttää sivuston palveluja millään tavalla.

HUOMAA, ETTÄ {2} EI HARJOITA TYÖHÖNOTTOON LIITTYVIÄ PALVELUJA JA ETTÄ MIKÄÄN MITÄ TEEMME TAI MITÄÄN SIVUSTON TARJOAMISTA PALVELUISTA EI TULE TULKITA SELLAISIKSI. {2} EI KANNATA, TUE TAI VAHVISTA SISÄLLÖN OIKEUDELLISUUTTA, TIETOJA TAI LISTAUKSIA, JOTKA TARJOTAAN SAATAVILLE SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA JA/TAI MUUTEN KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJIEN PUOLESTA, EIKÄ {2} TAKAA TAI VASTAA SIITÄ, ETTÄ SELLAISET SISÄLLÖT, TIEDOT TAI LISTAUKSET OVAT TÄSMÄLLISIÄ, TÄYDELLISIÄ TAI TARKOITUKSENMUKAISIA. MyJobHelper.com EI OLE VELVOITETTU, EIKÄ OTA VASTUUTA LIITTYEN SELLAISEN SISÄLLÖN, TIEDON JA/TAI LISTAUSTEN KÄYTTÖÖN JA/TAI NIIDEN LUOTETTAVUUTEEN. KYSY NEUVOA PÄTEVILTÄ NEUVONANTAJILTA, ENNEN KUIN TOIMIT MINKÄÄN SISÄLLÖN, LISTAUKSEN JA/TAI MUUN SIVUSTON TARJOAMIEN PALVELUIDEN JA/TAI KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJIEN TYÖTARJOUSTEN PERUSTEELLA. PALKKA- JA TYÖNSAANTITULOKSET, JOTKA LIITTYVÄT SIVUSTON PALVELUIDEN KÄYTTÖÖN, PERUSTUVAT MONIIN MEISTÄ RIIPPUMATTOMIIN TEKIJÖIHIN. SIKSI EMME TAKAA, ETTÄ SAAVUTAT TIETYN TYÖLLISYYSTILANTEEN, TULOTASON TAI MUUN RAHALLISEN EDUN KÄYTTÄMÄLLÄ SIVUSTON PALVELUJA.

1.  Vaatimukset.  Sivuston palvelukset ovat vain sellaisten henkilöiden käytettävissä, jotka voivat solmia laillisesti sitovia sopimuksia sovellettavissa olevan lain mukaan. Sivusto ei ole tarkoitettu alle kahdeksantoista (18) vuotiaille (tai nuoremmille kuin täysi-ikäisille, jos täysi-ikäisyyden raja on korkeampi kuin kahdeksantoista (18) vuotta). Jos ikäsi on alle kahdeksantoista (18) vuotta (tai alle täysi-ikäisyysrajan, jos se on korkeampi kuin kahdeksantoista (18) vuotta) ja/tai jos sinulle ei sovellettavissa olevan lain mukaan ole oikeutta solmia laillisesti sitovia sopimuksia, sinulla ei ole oikeutta käyttää sivuston palveluja. MyJobHelper.com voi kieltää sinulta pääsyn sivuston palveluihin milloin tahansa, mistä tahansa syystä oman harkintansa mukaan. Sellaiset syyt voivat ilman rajoituksia olla, jos MyJobHelper.com uskoo, että olet: (a) millään tavalla rikkonut sopimusta; ja/tai (b) vaarantanut millään vilpillisellä toiminnalla sivuston palveluja.

2.  Sopimuksen laajuus/muuttaminen.  Sopimus on täydellinen ja ainoa sopimus sinun ja sivuston MyJobHelper.com välillä ja ottaa huomioon sivuston palvelujen käytön korvaten kaikki aiemmat ja samanaikaiset sopimukset, esitykset, vakuudet ja/tai näkemykset liittyen sivuston palveluihin. Ellei nimenomaisesti muutoin mainita, sopimusta sovelletaan kaikkiin sivuston tuleviin palveluihin, jotka ovat saatavillasi, ja jotka lisäävät tai muulla tavoin parantavat sivuston palveluiden nykyisiä ominaisuuksia. Voimme tehdä muutoksia sopimukseen ajoittain omalla toimivallallamme, ilman erillistä ilmoitusta sinulle; ottaen kuitenkin huomioon, että mikä tahansa muutos tai muunnos välimiesmenettelysäännöksiin, kielto ryhmäkannesäännöksiin tai muutos muihin säännöksiin, joita sovelletaan kiistojenratkaisumenettelyihin (kollektiivisesti, "Kiistojenratkaisusäännökset") ei ole sovellettavissa mihinkään muihin kiistoihin, jotka tapahtuivat ennen sovellettavaa muutosta tai muunnosta. Viimeisin sopimus julkaistaan sivustolla ja sinun tulee lukea sopimus, ennen kuin alat käyttää mitään sivuston palveluja. Jatkamalla sivuston palvelujen käyttöä sitoudut täten noudattamaan käyttöehtoja ja sinua sitovat kaikki sopimuksessa sillä hetkellä olevat käyttöehdot (paitsi kiistat, jotka ovat ilmenneet ennen muutosten ja muunnosten tekemistä kiistojenratkaisusäännöksiin, joita hallitsevat kiistojenratkaisusäännökset hetkellä, jolloin kiista on meneillään). Siksi sinun tulee tarkistaa tämä sivu päivitysten ja/tai muutosten varalta.

3.  Sivuston palveluiden kuvaus. 

(a) Listauspalvelut.

Listauspalvelut tarjoavat loppukäyttäjille mahdollisuuden: (i) tehdä hakuja eri kolmansien osapuolten työtarjouksista kaupungin ja työalan mukaan; (i) katsoa listauksia, jotka vastaavat kolmansien osapuolten työtarjousten hakutuloksia; ja (iii) saada kolmansien osapuolten työnantajien yhteystietoja yhteydenoton mahdollistamiseksi koskien heidän listauksiaan. Jotkut kolmansien osapuolten työnantajat, joilla on pääsy sivustolle, maksavat hakemistopalveluiden kautta maksun saadakseen tietonsa tietokantaan tai muutoin korvaavat sivustolle MyJobHelper.com onnistuneiden työsuhteiden solmimisista tässä yhteydessä. Ole hyvä ota huomioon, että: (A) MyJobHelper.com ei itse tarjoa listauksia ja/tai muita kolmansien osapuolten työnantajien tarjoamia tuotteita tai palveluja; ja (B) listaukset ja kaikkiin työtarjouksiin liittyvät ehdot, jotka on mainittu listauksissa ("Työtarjoukset") ovat kolmansien osapuolten työnantajien määräämiä.

(b) Sähköpostihälytyspalvelut.

Listauspalvelut tarjoavat loppukäyttäjille mahdollisuuden: (i) vastaanottaa sähköpostihälytyksiä sivustolta MyJobHelper.com ja/tai kolmansien osapuolten työnantajilta sisältäen listauksia, jotka sopivat vastaavien kolmansien osapuolten työnantajien hakutuloksiin; ja (ii) saada kolmansien osapuolten työnantajien yhteystietoja, jotta he voivat ottaa käyttäjiin yhteyttä listauksiaan koskien. Vastaanottaaksesi sähköpostihälytyspalvelut sinun täytyy ensin täyttää kokonaan rekisteröitymislomake, joka on sivustolla. Tiedot, jotka sinun tulee antaa rekisteröitymislomakkeeseen sisältävät, mutteivät rajoitu seuraaviin: (A) sähköpostiosoite; (B) haluttu työn tyyppi; (C) asumispaikkakunta; ja (D) kaikki muut tiedot, joita pyydetään täyttämään rekisteröitymislomakkeeseen (kollektiivisesti "Rekisteröitymistiedot").

Kun annat rekisteröitymistietosi ja napsautat "Saa työ- ja sähköpostihälytyksiä"-näppäintä, rekisteröitymistietojasi voidaan käyttää sivustoa MyJobHelper.com lähettämään sinulle sähköpostihälytyksiä listauksista, jotka vastaavat hakuasi ja/tai helpottamaan kolmansien osapuolten työnantajien yhteydenpitoa sinuun.

(c) Epäsuosiminen

(i) MyJobHelper.com ei sponsoroi, suosittele tai suosi yhtään kolmansien osapuolten työnantajia, sivuston kautta saatavilla olevia listauksia ja/tai työtarjouksia, sähköpostihälytyksiä ja/tai listauspalveluita. Sivusto helpottaa tiedonvälitystä kolmansien osapuolten työnantajien ja mahdollisten käyttäjien välillä liittyen työtarjouksiin.

(ii) kolmansien osapuolten työnantajien tarjoamien listausten ja/tai työtarjousten laatu ei ole sivuston MyJobHelper.com hallinnassa. Listaukset sisältävät kuvauksia, jotka ovat kolmansien osapuolten työnantajien kirjoittamia. MyJobHelper.com ei edusta tai takaa, että kuvaukset ovat tarkkoja tai täydellisiä. Tästä johtuen sivustolla MyJobHelper.com ei ole kontrollia listausten totuudenmukaisuudesta tai paikkansapitävyydestä. Emme ole vastuussa sen takaamisesta, että tietty kolmansien osapuolten työnantaja ja/tai loppukäyttäjä todella muodostavat työnhakija/työnantaja-työsuhteen tai minkään muunkaan suhteen. MyJobHelper.com ei takaa, että loppukäyttäjät löytävät töitä menestyksekkäästi sivuston palveluiden kautta. Päätös työn tarpeellisuudesta ja työntekijöiden valinta ovat todella tärkeitä päätöksiä, eikä niitä tulisi tehdä pelkästään mainonnan tai kolmansien osapuolten työnantajien tarjoaman palkan perusteella. MyJobHelper.com ei ole vastuussa, eikä millään tavalla suosi mitään kolmansien osapuolten työnantajien kuvausta tai listausta, joka ovat saatavilla sivuston palveluiden kautta. Siksi MyJobHelper.com ei ota kantaa yhdenkään kolmannen osapuolen työnantajan tilaan, tilanteeseen tai toimivuuteen. Kun loppukäyttäjä harkitsee työtarjousta, hänen tulisi itsenäisesti tutkia, varmistaa ja tarkistaa kaikki kolmansien osapuolten työnantajien vaatimukset. Loppukäyttäjiä kehotetaan varovaisuuteen heidän katsellessaan tietoja, jotka liittyvät tiettyyn listaukseen. Ymmärrät ja hyväksyt sen, että sivusto MyJobHelper.com ei voi olla vastuussa sinulle tai yhdellekään kolmannelle osapuolelle yhdestäkään kolmannen osapuolen työantajan työtarjouksesta.

(iii) MyJobHelper.com ei ole osallisena loppukäyttäjien ja kolmansien osapuolten työnantajien välisissä sopimuksissa tai todellisissa järjestelyissä, joita on luotu näiden osapuolten välille. Siksi MyJobHelper.com ei kommentoi millään tavalla kolmansien osapuolten työnantajien pätevyyttä, luotettavuutta, rehellisyyttä, vilpittömyyttä ja/tai käytöstä. Loppukäyttäjät, eikä MyJobHelper.com, ovat yksin vastuussa niiden kolmansien osapuolten työnantajien pätevyyden, luotettavuuden ja vilpittömyyden arvioinnista, joihin loppukäyttäjät ottavat yhteyttä listauspalveluiden kautta ja/tai jotka ottavat yhteyttä loppukäyttäjiin sähköpostihälytysten kautta. Rajoittamatta edellä mainittua siinä tapauksessa, että sinulla on kiista yhden tai useamman kolmannen osapuolen työnantajan kanssa ja/tai toisen kolmannen osapuolen kanssa, näin ollen vapautat sivuston MyJobHelper.com kaikenlaisista syytteistä, vaatimuksista ja vahingoista (varsinaisista ja välillisistä), sekä tiedossa olevista että ei-tiedossa olevista, todellisista ja tuntemattomista, epäillyistä ja ei-epäillyistä, paljastuneista ja paljastumattomista, tai muista vahingoista, jotka millään tavalla syntyvät näistä kiistoista tai liittyvät niihin.

(d) Sisältö.

Sivusto sisältää sisältöä, joka koostuu, muttei rajoitu tietoon, joka liittyy työnhakuun, kuten myös säännöllisesti päivitettyjä blogijulkaisuja. Ole hyvä käytä tervettä järkeä sisältöä käyttäessäsi. Älä turvaudu sisältöön, kun teet työhön liittyviä- tai muita tärkeitä päätöksiä. Sisältö on tarkoitettu vain informatiivisiin tarkoituksiin ja vastaa aina sekä tätä että sivustolla olevia vastuuvapauslausekkeita.

(e) Vuorovaikutteiset palvelut.

Liittyen jo esitettyihin rajoituksiin vuorovaikutteiset palvelut antavat loppukäyttäjille mahdollisuuden osallistua sivuston kommenttiosioihin sekä muihin vuorovaikutteisiin osioihin. Jokainen loppukäyttäjä sitoutuu käyttämään vuorovaikutteisia palveluita täydellä suostumuksellaan koskien kaikkia soveltuvia lakeja ja säädöksiä. Jokainen loppukäyttäjä on yksin vastuussa omista kommenteistaan, mielipiteistään, lausunnoistaan, palautteestaan ja muusta sisällöstä (kollektiivisesti "Sisältö"), joka on julkaistu vuorovaikutteisten palveluiden kautta. Ymmärrät ja hyväksyt sen, että MyJobHelper.com ei ole vastuuvelvollinen sinulle tai muille loppukäyttäjille tai kolmansille osapuolille mistään vaatimuksesta liittyen vuorovaikutteisten palveluiden käyttöön tai siihen, että et osaa käyttää niitä. MyJobHelper.com ei valvo loppukäyttäjien lähettämiä palautteita ja toimii sivuston kommenttiosioiden neutraalina isäntänä. Vuorovaikutteiset palvelut sisältävät palautetta, joka on suoraan lähtöisin loppukäyttäjiltä. Hyväksyt sen, että sivustolla MyJobHelper.com ei ole velvoitetta eikä korvausvastuuta liittyen mihinkään vuorovaikutteisten palvelujen kautta saatuun palautteeseen. MyJobHelper.com ei vahvista tai todista vuorovaikutteisten sivujen kautta saadun palautteen oikeellisuutta, täydellisyyttä tai sopivuutta. MyJobHelper.com pidättää itsellään oikeuden poistaa minkä tahansa palautteen sivustolta, milloin tahansa ja mistä tahansa syystä sivuston MyJobHelper.com itseoikeudella.

(f) Palautenormit

Liittyen palautteen antamiseen hyväksyt, että et: (i) laita muiden nähtäville mitään puhelinnumeroita, katuosoitteita, sukunimiä, URL-osoitteita, sähköpostiosoitteita tai mitään muita kolmansien osapuolten luottamuksellisia tietoja; (ii) laita muiden nähtäville mitään äänitiedostoja, tekstejä, valokuvia, videoita tai kuvia, jotka sisältävät luottamuksellisia tietoja; (iii) laita muiden nähtäville mitään äänitiedostoja, tekstejä, valokuvia, videoita tai muita kuvia, jotka voidaan tuomita epäsopiviksi tai säädyttömiksi sovellettavissa olevan lain mukaan; (iv) esiinny muina henkilöinä tai entiteetteinä; (v) "väijy" tai muuten ahdistele ketään henkilöä; (vi) ole osallisena mainostamisessa tai kaupallisissa pyynnöissä loppukäyttäjille tai muille kolmansille osapuolille; (vii) välitä mitään ketjukirjeitä, roskapostiviestejä tai roskapostia yhdellekään loppukäyttäjälle tai muille kolmansille osapuolille; (viii) ilmaise tai vihjaa, että mitkään antamasi lausunnot ovat sivuston MyJobHelper.com hyväksymiä; (ix) kerää tai haali loppukäyttäjien tai muiden kolmansien osapuolten henkilökohtaisia tietoja mainostamistarkoitukseen ilman heidän nimenomaista suostumustaan; (x) käytä mitään robottia, hakurobottia, haku-/palautussovelluksia tai muita manuaalisia tai automaattisia laitteita tai toimintoja palauttaa, luetteloida, "louhi tietoja" tai muutoin tuota tai kierrä sivuston palveluita tai muita sisällön navigointijärjestelmiä tai esittämistapoja; (xi) julkaise, levitä tai tuota uudelleen millään tavalla mitään tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, tavaramerkkejä tai muita yksityisiä tietoja ilman niiden omistajalta ensin saatua lupaa; (xii) poista mitään tekijänoikeuksin suojattua, tavaramerkittyä tai muita sivuston palveluiden sisältämiä yksityisiä tietoja; (xiii) sekaannu mihinkään sivuston palveluihin ja/tai palvelimiin tai verkkoihin tai häiritse niitä; (xiv) julkaise, tarjoudu lataamaan, lähettämään sähköpostitse tai muuten välitä mitään materiaalia, joka sisältää ohjelmistoviruksia tai mitään muuta koodia, kansioita tai ohjelmia, jotka on suunniteltu keskeyttämään, tuhoamaan tai rajoittamaan minkään tietokoneen ohjelmistoa tai laitteistoa tai tietoliikennevarusteita; (xv) julkaise, tarjoudu lataamaan, välitä, edistä tai muuten tuo saataville mitään ohjelmistoja, tuotteita tai palveluja, jotka ovat laittomia tai loukkaavat kolmansien osapuolten oikeuksia, kuten vakoiluohjelmia, mainosohjelmia, ohjelmia, jotka on suunniteltu lähettämään ei-toivottuja mainoksia (ns. “roskapostiohjelmia”), palveluja, jotka lähettävät ei-toivottuja mainoksia, ohjelmia, jotka on suunniteltu aloittamaan “palvelunesto”-hyökkäyksiä, lähetä räjähtäviä ohjelmia tai ohjelmia, joiden tarkoitus on hankkia luvaton pääsy verkkoihin internetissä; (xvi) “lavasta” tai “matki” mitään sivuston osaa; (xvii) käytä sisällönkuvauskenttiä tai koodia tai muita laitteita, jotka sisältävät viittauksia sivuston palveluihin ja ohjaavat kenen tahansa käyttäjän toiselle verkkosivulle mihinkään muuhun tarkoitukseen; ja/tai (xviii) muokkaa, muunna, alilisensoi, käännä, myy, muuta lähdekoodiksi, tulkitse koodia tai muulla tavalla hajota mitään osiota sivuston palveluista tai muita käytössä olevia ohjelmistoja samassa yhteydessä. Yhdenkään edellä mainitun kielletyn toiminnan/käytännön harjoittaminen tulkitaan sopimuksen rikkomiseksi ja voi johtaa välittömään joidenkin tai kaikkien sivuston palveluiden käyttökieltoon ilman erillistä ilmoitusta sivuston MyJobHelper.com oman harkinnan mukaan. MyJobHelper.com pidättää itsellään oikeuden harjoittaa kaikenlaisia laillisia varotoimia niitä loppukäyttäjiä vastaan, jotka ovat harjoittaneet edellä mainittuja kiellettyjä menettelytapoja.

(g) Yleistä.

Ymmärrät ja hyväksyt sen, että MyJobHelper.com ei ole vastuussa tai millään tavalla vastuuvelvollinen kykenemättömyydestäsi käyttää sivuston palveluja ja/tai niihin liittyviä toimintoja. Ymmärrät ja hyväksyt sen, että MyJobHelper.com ei ole vastuuvelvollinen sinulle tai millekään kolmannelle osapuolelle mistään sivuston palveluiden muutoksista, keskeyttämisistä tai lopettamisista ja/tai sivuston MyJobHelper.com kolmansien osapuolten työnantajien tuotteista, palveluista tai mainonnasta. Jos MyJobHelper.com lopettaa sopimuksen, se ei ole vastuussa, eikä sillä ole vastuuvelvollisuutta sinua kohtaan. Ymmärrät ja hyväksyt sen, että kieltäytyminen sivuston palveluiden käyttämisestä on yksinoikeutesi ja oikaisukeinosi liittyen mihin tahansa kiistaan, joka sinulla voi olla sivuston MyJobHelper.com kanssa

4.  Tietosuojakäytäntö.  Sivuston palveluiden käyttäminen ja kaikki kommentit, palaute, tiedot, rekisteröintitiedot ja materiaalit, joita välität sivuston palveluiden kautta tai niihin liittyen, ovat tietosuojakäytännön mukaisia. Pidätämme itsellämme oikeuden käyttää kaikkea tietoa liittyen sivuston palveluiden käyttöön tai muita henkilötietojasi, jotka olet itse antanut tietosuojakäytännön ehtojen mukaisesti. Käyttäjät USA:ssa voivat napsauttaa tässä katsellakseen tietosuojakäytäntöä, napsauta tätä. Käyttäjät Kanadassa voivat katsella tästä tietosuojakäytäntöä tätä. Käyttäjät Iso-Britanniassa voivat katsella tästä tietosuojakäytäntöä y tätä. Käyttäjät Brasiliassa voivat katsella tästä tietosuojakäytäntöä tätä. Käyttäjät Saksassa voivat katsella tästä tietosuojakäytäntöä tätä. Käyttäjät Australiassa voivat katsella tästä tietosuojakäytäntöä tätä.

5.  Lisenssin myöntäminen.  Sivuston palveluiden käyttäjänä sinulle myönnetään ei-yksinomainen, ei-siirrettävä, peruutettavissa oleva ja rajoitettu oikeus käyttää sivuston palveluita ja sisältöä sopimuksen mukaisesti. MyJobHelper.com voi lopettaa tämän oikeuden milloin tahansa, mistä tahansa syystä. Voit käyttää sivuston palveluita yhdellä tietokoneella omaan, ei-kaupalliseen käyttötarkoitukseen. Mitään osiota sivuston palveluista ei saa tuottaa uudelleen millään tavalla tai viedä mihinkään tiedonhakupalveluihin, ei elektronisiin eikä mekaanisiin. Et saa käyttää, kopioida, jäljitellä, vuokrata, myydä, muokata, muuntaa lähdekoodiksi, purkaa tai siirtää sivuston palveluita, sisältöä tai sen mitään osaa. MyJobHelper.com pidättää itsellään kaikki oikeudet, joita ei nimenomaisesti ole mainittu sopimuksessa. Et saa käyttää mitään laitetta, ohjelmistoa tai toimintoa häiritäksesi sivuston palveluiden moitteetonta toimintaa. Et saa millään toiminnoillasi aiheuttaa mitään, mikä kohtuuttomasti tai suhteettoman suuresti kuormittaa sivuston MyJobHelper.com infrastruktuuria. Oikeutesi käyttää sivuston palveluita ei ole siirrettävissä muille.

6.  Omistusoikeudet. Sisältö, organisaatio, grafiikka, muotoilu, koodin käännös, magneettinen käännös, digitaalinen muunnos, ohjelmistot, palvelut ja muut asiat, jotka liittyvät sivuston palveluihin, on suojattu sovellettavilla tekijänoikeus-, tavaramerkki- ja muilla omistusoikeuksilla (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, tekijänoikeudet). Sivuston palveluiden minkään osan kopioiminen, uudelleenlevittäminen, julkaiseminen tai myynti on ankarasti kielletty. Systemaattinen tiedonhaku sivustolta automaattisesti tai muilla tietojen haalimistavoilla tarkoituksena luoda tai kerätä, suorasti tai epäsuorasti, kokoelma, kooste, tietokanta tai luettelo ilman kirjallista lupaa sivustolta MyJobHelper.com on ankarasti kielletty. Sinulla ei ole omistusoikeutta mihinkään sisältöön, dokumenttiin, ohjelmistoon, palveluihin tai muihin materiaaleihin, joita voidaan katsella sivuston palveluiden kautta. Sivuston MyJobHelper.com tietojen tai materiaalin julkaiseminen sivuston palveluiden kautta ei merkitse luopumista mistään oikeudesta tällaisiin tietoihin tai materiaaleihin.

7.   Tekijänoikeuskäytäntö/DMCA:n noudattaminen. MyJobHelper.com pidättää oikeuden lopettaa loppukäyttäjien pääsyn sivuston palveluihin, jos loppukäyttäjät loukkaavat kolmansien osapuolten tekijänoikeuksia. Jos jokin loppukäyttäjä tai kolmas osapuoli uskoo, että kopiosuojattua työtä on kopioitu ja/tai julkaistu sivuston palveluiden kautta sillä tavoin, että se rikkoo tekijänoikeutta, kyseisen osapuolen tulee antaa sivustolle MyJobHelper.com seuraavat tiedot: (a) sen henkilön elektroninen tai fyysinen allekirjoitus, jolla on valtuudet toimia tekijänoikeudella suojatun työn omistajan puolesta; (b) sen tekijänoikeudella suojatun työn tuntomerkit ja sijainti, jonka tekijänoikeuksia on osapuolen väitteen mukaan rikottu; (c) osapuolen kirjallinen selvitys siitä, että sillä on hyvät perusteet uskoa, että kiistetty käyttö ei ole sen omistajan, asiamiehen tai lain valtuuttamaa; (d) osallisen nimi ja yhteystiedot, kuten puhelinnumero ja sähköpostiosoite; ja (e) osapuolen selvitys siitä, että yllä oleva tieto osallisen ilmoituksessa on tarkkaa, ja rangaistuksen uhalla väärästä valasta tieto siitä, että osallinen on tekijänoikeuden haltija tai valtuutettu toimimaan tekijänoikeuksien omistajan puolesta. Yhteystiedot tekijänoikeusrikkomusvaatimusta koskevan ilmoituksen tekemiseksi:

Klein Moynihan Turco LLP

Attn: Jonathan Turco, Esq.

450 Seventh Avenue, 40th Floor

New York, NY 10123

jturco@kleinmoynihan.com

8. Muokkaaminen, poistaminen ja muuttaminen.  Pidätämme itsellämme oikeuden muokata ja/tai poistaa mitä tahansa dokumentteja, tietoa tai sivustolla esiintyvää sisältöä oman harkintamme mukaan.

9.   Oikeudellinen Varoitus.  MyJobHelper.com kieltää jyrkästi minkä tahansa mainostamisen, markkinoinnin tai sivuston levittämisen kaikenlaisen verkon väärinkäytön, vakoiluohjelmien, palveluneston tai muun laittoman toiminnan kautta. Mikään kolmas osapuoli, joka lähettää sähköpostia ostetuille listoille tai listoille, jotka on saatu muilla tavoin (kuten keräämällä) johtaen pyytämättömien sähköpostiviestien välittämiseen, rikkoo sopimusta ja se johtaa siviili- ja rikossyytteisiin minkä tahansa ja kaikkien sovellettavien lakien mukaan, mukaan lukien vuoden 2013 Can-Spam Act -laki (Public Law No. 108-187). 

Käytännön rikkomukset tulee ilmoittaa osoitteeseen: privacy@MyJobHelper.com  

Kenen tahansa henkilön, sivuston MyJobHelper.com asiakkaan tai muun henkilön yritys vahingoittaa, tuhota, väärentää, vandalisoida ja/tai muuten sekaantua sivuston palveluiden toimintaan on rikos- ja siviilioikeuden rikkomus ja MyJobHelper.com pyrkii ahkerasti tekemään kaikenlaisia varotoimia sitä loukkaavia henkilöitä tai yksiköitä vastaan mahdollisimman kattavasti lain ja kohtuuden sallimissa rajoissa.

10.  Korvaukset.  Sitoudut korvaamaan ja suojaamaan sivuston MyJobHelper.com, sen emoyhtiön, tytäryhtiöt ja liikekumppaneita kaikkine jäsenineen, toimihenkilöitä, johtajia, työntekijöitä, edustajia, saman tuotemerkin alla työskenteleviä ja/tai muita kumppaneita kaikkia vaatimuksia, kuluja (mukaan lukien asianajajien kohtuulliset palkkiot), vahinkoja, kanteita, kustannuksia, vaatimuksia ja/tai mitä tahansa tuomioita vastaan, jotka on tehnyt mikä tahansa kolmas osapuoli liittyen: (a) sivuston palveluiden käyttöön ja/tai työtarjouksiin; (b) sopimuksen rikkomisiin; (c) mihinkään kiistaan sinun ja kolmansien osapuolten työnantajien välillä; ja/tai (d) minkä tahansa toisen henkilön ja/tai yksikön oikeuksien rikkomiseen. Tämän 10. pykälän ehdot on laadittu sivuston MyJobHelper.com, sen emoyhtiön, tytäryhtiöiden ja/tai liikekumppaneiden hyväksi, kuten myös sen jokaisen toimihenkilön, johtajan, jäsenen, työntekijän, edustajan, osakkeenomistajan, luvanhaltian, hankkijan ja/tai asianajajan hyväksi. Jokaisella näistä henkilöistä tai yksiköistä on oikeus puolustaa ja valvoa näiden säännösten noudattamista sinua vastaan omasta puolestaan.

11.   Takuiden vastuuvapauslauseke. SIVUSTON PALVELUT, MITKÄÄN TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUUT TUOTTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA TARJOTAAN SINULLE "SELLAISENAAN"- JA "KUTEN SAATAVILLA"-POHJALTA JA KAIKKI VAKUUDET, SUORAT JA EPÄSUORAT, KIISTETÄÄN KOKO LAAJUUDESSAAN SOVELLETTAVAN LAIN MUKAAN (SISÄLTÄEN, MUTTA EI RAJOITTUEN VAPAUTUKSEEN VASTUUSTA LIITTYEN MYYNTIKELPOISUUTEEN, IMMATERIAALIOIKEUKSIEN RIKKOMATTOMUUTEEN JA/TAI SOPIVUUTEEN JOHONKIN TIETTYYN TARKOITUKSEEN). ERITYISESTI, MUTTA EI TÄHÄN RAJOITTUEN, {2} EI TAKAA, ETTÄ: (A) SIVUSTON PALVELUT, MITKÄÄN TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUUT TUOTTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA VASTAAVAT VAATIMUKSIASI; (B) SIVUSTON PALVELUKSET, MUUT TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUUT TUOTTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA OVAT KESKEYTTYMÄTTÖMIÄ, AJALLAAN, TURVALLISIA TAI VIRHEETTÖMIÄ; (C) OLET PÄTEVÄ SAAMAAN JA/TAI SAAT TYÖTARJOUKSIA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA; (D) VOIT SAADA MITÄÄN TYÖTÄ, AMMATILLISTA, URAASI LIITTYVÄÄ JA/TAI TALOUDELLISTA HYÖTYÄ; TAI (E) SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA SAADUT TULOKSET, MITKÄÄN TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA KOLMANSIEN OSAPUOLIEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUUT TUOTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON KAUTTA, OVAT PAIKKANSAPITÄVIÄ TAI LUOTETTAVIA. SIVUSTON PALVELUT, MITKÄ TAHANSA TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA JOILTAKIN KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA, JA/TAI MUUT TUOTTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA VOIVAT SISÄLTÄÄ VIKOJA, VIRHEITÄ, ONGELMIA TAI MUITA RAJOITTEITA. EMME OLE VASTUUSSA INTERNETYHTEYDEN SAATAVUUDESTA LIITTYEN SIVUSTON PALVELUIHIN. KAIKKI NEUVOT JA TIEDOT, SEKÄ SUULLISET ETTÄ KIRJALLISET, JOTKA OLET SAANUT SIVUSTOLTA {2}, JOLTAKIN SEN KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA TAI MUUTEN SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA, KAIKKI TYÖTARJOUKSET, JOITA SAATAT SAADA YHDELTÄ TAI USEAMMALTA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUUT TUOTTEET JA/TAI PALVELUT, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA VOIVAT AIHEUTTAA MITÄ TAHANSA VAKUUKSIA, JOITA EI OLE NIMENOMAISESTI MAINITTU SOPIMUKSESSA.

12.  Vahingonkorvausvastuun rajoittaminen.  YMMÄRRÄT HYVIN JA HYVÄKSYT, ETTÄ {2} EI OLE VASTUUSSA SINULLE, EIKÄ MILLEKÄÄN KOLMANNELLE OSAPUOLELLE: MISTÄÄN VAHINGOISTA, SUORISTA, EPÄSUORISTA, SATTUMANVARAISISTA, ERITYISISTÄ, SEURANNAIS- JA/TAI MUISTA VAHINGOISTA JOIHIN KUULUVAT, MUTTA JOTKA EIVÄT RAJOITU SEURAAVIIN: TULONMENETYKSET, HYÖDYKETAPPIOT, KÄYTTÖ, TIEDOLLISET TAI AINEETTOMAT TAPPIOT (VAIKKA SIVUSTOA MyJobHelper.com OLISIKIN VAROITETTU SELLAISTEN VAHINKOJEN MAHDOLLISUUDESTA) SIKÄLI KUN SOVELLETTAVASSA LAISSA NIISTÄ MAINITAAN: (A) KÄYTÖSTÄ TAI KYKENEMÄTTÖMYYDESTÄ KÄYTTÄÄ SIVUSTON PALVELUJA, MISTÄÄN TYÖTARJOUKSISTA, JOITA SAATAT VASTAANOTTAA YHDELTÄ TAI USEAMMALTA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJALTA JA/TAI MUISTA TUOTTEISTA JA/TAI PALVELUISTA, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA; (B) TAVAROIDEN JA PALVELUIDEN HANKINTAKULUISTA JOHTUEN TAVAROISTA, ASIATIEDOISTA, TIEDOISTA JA/TAI PALVELUISTA, JOTKA ON OSTETTU TAI HANKITTU SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA, TAI LIIKETOIMISTA, JOTKA ON SUORITETTU SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA ; (C) EPÄONNISTUMISESTA TÄYTTÄÄ PAIKKA, JOTA ON TARJOTTU KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJIEN KAUTTA, TAI MUUSTA MYÖHEMMÄSTÄ KIELLOSTA JATKAA TÖITÄ TAI LOPETTAA NE SAMOJEN OSAPUOLTEN TOIMESTA; (D) EPÄONNISTUMISESTA SAADA MITÄÄN TYÖTÄ, AMMATILLISTA, URAAN LIITTYVÄÄ JA/TAI TALOUDELLISTA HYÖTYÄ; (E) LUVATTOMASTA PÄÄSYSTÄ REKISTERITIETOIHISI TAI NIIDEN MUUTTAMISESTA JA/TAI (F) MISTÄÄN MUUSTA MERKITTÄVÄSTÄ ASIASTA LIITTYEN SIVUSTON PALVELUIHIN, TYÖTARJOUKSISTA, JOITA SAATAT SAADA KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJILTA JA/TAI MUISTA TUOTTEISTA JA/TAI PALVELUISTA, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA. TÄMÄ RAJOITUS KOSKEE KAIKKIA TOIMIA, SISÄLTÄEN, MUTTA EI RAJOITTUEN SEURAAVIIN: SOPIMUKSEN RIKKOMINEN, TAKUURIKKOMUS, LAIMINLYÖNTI, VASTUUVELVOLLISUUS, VÄÄRIN ESITTÄMINEN JA KAIKKI MUUT VAHINGOT. VAPAUTAT TÄTEN SIVUSTON {2} JA KAIKKI SEN KOLMANSIEN OSAPUOLTEN TYÖNANTAJAT KAIKISTA VELVOITTEISTA, VASTUISTA JA VAATIMUKSISTA, JOTKA ON RAJOITTEINEEN MAINITTU YLLÄ. JOS SOVELLETTAVA LAKI EI SALLI SELLAISIA RAJOITTEITA, ENIMMÄISVASTUU, JONKA SIVUSTO {2} SINULLE VOI OLOSUHTEIDEN PAKOSTA TARJOTA ON VIISISATAA DOLLARIA (500 $). VAPAUTAT TÄTEN SIVUSTON {2} KAIKISTA VELVOITTEISTA, VASTUISTA JA VAATIMUKSISTA, JOTKA ON MAINITTU RAJOITTEINEEN TÄSSÄ OSIOSSA NRO 12. VASTUU EDELLÄ MAINITUISTA VAHINGOISTA ON PERUSTAVAA LAATUA OLEVA TEKIJÄ SOPIMUKSESSA SINUN JA SIVUSTON MyJobHelper.com VÄLILLÄ. MITÄÄN SIVUSTON PALVELUJA, KOLMANSIEN OSAPUOLIEN TARJOAMIA TYÖTARJOUKSIA JA/TAI MUITA TUOTTEITA JA/TAI PALVELUJA, JOIHIN SINULLA ON PÄÄSY SIVUSTON PALVELUIDEN KAUTTA EI TARJOTTAISI SINULLE ILMAN EDELLÄ MAINITTUJA RAJOITUKSIA.

13.  Kolmansien osapuolten verkkosivustot. Sivusto voi antaa sinulle linkkejä, ja/tai ohjata sinut muiden verkkosivujen linkkeihin sisältäen, mutta ei rajoittuen, verkkosivut, joita pitävät yllä kolmansien osapuolten työnantajat. Koska MyJobHelper.com ei ole vastuussa sellaisten kolmansien osapuolten verkkosivustoista ja/tai lähteistä, täten tiedostat ja hyväksyt, että MyJobHelper.com ei ole vastuussa sellaisten kolmansien osapuolten verkkosivustojen ja lähteiden saatavuudesta. Lisäksi, MyJobHelper.com ei hyväksy, eikä ole vastuussa tai korvausvastuussa mistään käyttöehdoista, tietosuojakäytännöistä, sisällöstä, mainoksista, palveluista, tuotteista ja/tai muista materiaaleista, jotka ovat peräisin kolmansien osapuolten verkkosivuilta tai palveluista, tai muista vahingoista ja/tai tappioista, jotka aiheutuvat sellaisten käytöstä.

14.   Riitojen ratkaisua koskevat sopimusehdot. Sopimusta käsitellään niin kuin se olisi pantu täytäntöön ja toteutettu New Yorkin New Yorkissa ja sitä valvotaan ja tulkitaan New Yorkin osavaltion lakien mukaan (huomioimatta lain periaatteiden ristiriitoja). Siinä tapauksessa, että nousisi kiista liittyen sivuston palveluihin, johonkin kolmannen osapuolen työnantajaan, työtarjouksiin, sopimuksen käyttöehtoihin, tai rikkomukseen näiden osapuolten välillä: (a) osapuolet hyväksyvät viemään kiistansa ratkaistavaksi välimiesmenettelyssä, kuten yhteisesti sovittu osapuolten välillä, voimassaolevan American Arbitration Association -välitystuomioistuimen sääntöjen mukaan; ja (b) hyväksyt muodollisen kiistanratkaisuprosessin aloittamisen täyttämällä ja lähettämällä kiistailmoituksen, joka on saatavilla Tässä. Voimme päättää lähettää sinulle lopullisen kirjallisen sovittelutarjouksen kiistailmoituksesi saatuamme (“Lopullinen sovittelutarjous”). Jos lähetämme sinulle lopullisen sovittelutarjouksen, etkä hyväksy sitä, emme voi tyydyttävästi ratkaista kiistaasi, ja jos haluat jatkaa, sinun täytyy lähettää kiistasi ratkaistavaksi välimiesmenettelyssä hyvämaineiselle välimiesoikeudelle asuinmaassasi, kuten osapuolet ovat sopineet ja täyttää erillinen Vaatimus välimiesmenettelyyn -lomake, joka on saatavilla Tässä. Sellaisten vaatimusten kohdalla, joiden summa on kymmenen tuhatta dollaria (10 000 $) tai vähemmän, voit valita, haluatko sovittelun etenevän keskustellen henkilökohtaisesti, puhelimitse vai vaatimusten jättämisen kautta. Jos välimies myöntää sinulle hyvityksen, joka on suurempi kuin lopullinen sovittelutarjouksemme, maksamme kaikki kanne-, hallinto- ja välimieskulut liittyen sovitteluusi, ja jos palkkasit asianajajan edustamaan sinua välimiesmenettelyssä, palautamme sinulle kaikki kohtuulliset asianajajien palkkiot, joita kertyi kiistan tutkinnasta, valmistelusta ja sen esittelystä välimiesmenettelyssä. Mikä tahansa palautettu palkkio osapuolille on lopullinen ja tuomio voidaan langettaa missä tahansa toimivaltaisessa tuomioistuimessa. Minkään tässä esitettävän sisällön ei voida tulkita estävän yhtäkään osapuolta: (i) hakemasta vahingonkorvausta suojellakseen oikeuksiaan vireillä olevassa välimiesmenettelyssä; ja/tai (ii) jatkamasta asian käsittelyä vähäisten vaatimusten tuomioistuimessa mieluummin kuin välimiesmenettelyssä. Vaikka meillä voi olla oikeus korvaukseen asianajajien palkkioista ja kuluista, jos voitamme välimiesmenettelyssä, emme vaadi tuota korvausta sinulta, ellei välimies päätä, että kanne oli vähäpätöinen.

Lain sallimissa rajoissa, hyväksyt, ettet liity tai osallistu mihinkään ryhmäkanteeseen millään tavalla, tai kiistoihin tai erimielisyyksiin, joita sinulla voi olla sivustoa MyJobHelper.com vastaan ja/tai sen työntekijöitä, virkailijoita, johtajia, jäseniä, edustajia ja/tai siirronsaajia vastaan. Suostut kieltomääräyksen määräämiseen lopettaaksesi oikeusjutun tai itsesi poistamiseen kanteeseen osallistujana. Suostut maksamaan asianajajien palkkiot ja tuomioistuinkulut, joita sivustolle MyJobHelper.com aiheutuu haettaessa kyseistä määräystä. Tämä määräys estää sinua nostamasta ryhmäkannetta tai liittymästä tai osallistumasta sellaiseen: (A) ei merkitse luopumista mistään oikeuksistasi tai toimenpiteistäsi jatkaa kannetta yksityisesti, eikä ryhmäkanteena ryhmäkannemenettelyssä, kuten edellä mainittu; ja (B) on puolueeton sopimus. Voit vetäytyä näistä riidanratkaisumenettelyistä toimittamalla kirjallisen ilmoituksen päätöksestäsi kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa siitä, kun ensimmäisen kerran vierailit sivustolla.

15. Sekalaisia.  Jos mikä tahansa sopimuksen osa tulkitaan pätemättömäksi tai toimeenpanokelvottomaksi, siitä osasta tehdään yhtäpitävä sovellettavan lain edessä ja jäljelle jäävät osat pysyvät täysin voimassa. Sopimus on henkilökohtainen sinun ja sivuston MyJobHelper.com välillä ja kattaa sivuston palveluiden käytön syrjäyttäen kaikki edelliset ja/tai samanaikaiset sopimukset sinun ja sivuston MyJobHelper.com välillä. Siltä osin kuin mikään, mikä liittyy sivuston palveluihin, on vastoin sopimusta, tai ristiriidassa sen kanssa, sopimus on etusijalla. Kykenemättömyyttämme valvoa jotakin sopimuksen osaa ei tulisi tulkita luopumiseksi siitä eikä myöskään oikeudeksi vaatia meiltä sitä. Osapuolet eivät halua luoda mitään edustus- tai kumppanuussuhdetta sopimuksen toimenpiteiden kautta. MyJobHelper.com voi siirtää sopimuksessa mainitut oikeutensa ja velvollisuutensa kokonaan tai osittain mille tahansa osapuolelle millä hetkellä hyvänsä ilman erillistä ilmoitusta. Sinä et kuitenkaan voi siirtää sopimusta, etkä siirtää omia velvollisuuksiasi sen alle. Otsikot ovat vain viitetarkoitusta varten, eivätkä määritä, rajoita, selitä tai kuvaa osien kattavuutta tai laajuutta.

16.  Ota yhteyttä. jos sinulla on kysyttävää liittyen sopimukseen, tai haluaisit lisätietoa, ota yhteyttä osoitteessa: privacy@MyJobHelper.com